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Titre Assistant(e) Maternel(le) Garde d’Enfants (AMGE)
Secteur(s) professionnel(s) :   Formations continues
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L'Assistant Maternel/Garde d'Enfants (AMGE) prend en charge des enfants de la naissance à l'adolescence dans le cadre d’une relation contractuelle avec les parents.
Le mode de garde d’enfants chez l’Assistant Maternel ou chez le particulier employeur est aujourd’hui en France le premier mode de garde des enfants de moins de 3 ans.
Les emplois d’AMGE, professionnels de la petite enfance, peuvent intervenir au domicile des parents pour l’emploi de garde d’enfants, et au domicile du salarié pour l’emploi
d’assistant(e) maternel(e) (avec agrément du Conseil Départemental).
Il doit faire preuve d’autonomie, d’adaptation et de capacité relationnelle.
Son quotidien se caractérise par l’organisation d’activités d’éveils et d’apprentissage, et par les soins de bases à apporter à l’enfant

Objectifs

Développer les compétences professionnelles visées par le Titre :

  • Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs.
  • Prévenir et sécuriser son activité professionnelle au domicile du particulier employeur.
  • Entretenir le domicile et le linge avec des pratiques écoresponsables.
  • Accueillir et accompagner l’enfant.
  • Accompagner l’enfant dans ses activités du quotidien.
  • Contribuer au développement de l’enfant au travers d’activités d’éveil et de socialisation.
  • Organiser et réaliser les repas de l’enfant.

Développer les compétences sociales et transversales suivantes :

  • Autonomie.
  • Capacité d’adaptation.
  • Capacité relationnelle.

Modalités et délai d’accès

Tests d’aptitude (non éliminatoire) :
Les tests suivants seront proposés pour identifier des problématiques importantes qui pourraient empêcher l’acquisition du niveau 3 :

  • 2 tests de Français : un test de compréhension de texte et un test de rédaction de 10 lignes sur le thème de la petite enfance.
  • 1 test de connaissance du secteur.
  • 1 test de Mathématiques pour évaluer l’utilisation des quatre opérations de base en milieu professionnel.
Public concerné
  • Demandeurs d’emploi de plus de 16 ans inscrits ou non à France Travail, ayant validé leur projet professionnel auprès d’un prescripteur.
Entretien de positionnement

Un entretien individuel permettant de vérifier la cohérence du parcours.

 Plaquette d'information

Contenu de la formation

  • Bloc 1 : Intégration et bilan.
  • Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs.
  • Bloc 3 : Prévention et sécurisation de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur.
  • Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge avec des pratiques écoresponsables.
  • Bloc 5 : Projet d’accueil et accompagnement personnalisé de l’enfant.
  • Bloc 6 : Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant.
  • Bloc 7 : Activités d’éveil et de socialisation contribuant au développement de l’enfant.
  • Bloc 8 : Repas de l’enfant.
  • Bloc 9 : Soft skills, savoirs être professionnels.
Modules transversaux
  • Bloc 10 : Modules examen.
  • Bloc 11 : SST : Sauveteur Secouriste du Travail.

Passerelles et débouchés possibles

Débouchés :

  • Garde d’enfants à domicile.
  • Auxiliaire parentale / familiale.

Poursuites d'études :

  • Titre Assistante De Vie à Domicile.
  • Titre Employé Familial.
  • CAP AEPE.
  • Agrément Assistante Maternelle.
Plus d'informations liées à la formation sont disponibles sur France Compétences
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37795/